» » Уровень общей безработицы в Саратовской области снизился с 5,5% до 4,7%

Уровень общей безработицы в Саратовской области снизился с 5,5% до 4,7%

Уровень общей безработицы в Саратовской области снизился с 5,5% до 4,7%

Врио губернатора Валерий Радаев провел совещание с руководителями органов исполнительной власти области. Об этом сообщает пресс-служба главы региона.

Министр занятости, труда и миграции области Наталья Соколова проинформировала об исполнении в 2016 году соглашения между правительством Саратовской области, Федерацией профсоюзных организаций Саратовской области и Союзом товаропроизводителей и работодателей Саратовской области на 2016 – 2018 годы.

В рамках реализации соглашения (раздел «Развитие экономики, стимулирования производства и предпринимательства») в 2016 году завершен 21 крупный инвестиционный проект с объемом инвестиций свыше 10 млрд рублей.

По словам главы минзанятости, согласно направлению «Обеспечение занятости населения и развитие кадрового потенциала» в прошедшем году создано 15,7 тыс. новых рабочих мест в реальном секторе экономики, из них 20% высокотехнологичных.

Уровень общей безработицы в области снизился с 5,5% до 4,7% – 24-е место в РФ, уровень регистрируемой безработицы снизился с 1,1% до 1% от численности экономически активного населения. Численность граждан, имеющих официальный статус безработного, на 1 января 2017 года составила 13 тыс. человек, что на 7,1% меньше, чем на 1 января 2016 года.

Ряд мероприятий проведён в рамках раздела «Заработная плата». В мае 2016 года было заключено трехстороннее Соглашение о минимальной заработной плате в размере 7900 рублей для внебюджетного сектора экономики, что на 5% выше федерального размера МРОТ.

В рамках 42 соглашений, заключенных с муниципалитетами, проводилась работа по снижению неформальной занятости в области, что способствовало легализации 61 тыс. человек, что в 4 раза больше, чем в 2015 году (15,2 тыс. человек).

Работодатели области обеспечили выполнение взятого в соглашении обязательства по недопущению снижения уровня заработной платы во внебюджетном секторе экономики. В 69% коллективных договоров предусмотрены обязательства по индексации заработной платы.

По направлению «Охрана труда и экологическая безопасность» из областного бюджета и работодателями в 2016 году было выделено 71,5 млн рублей, 40% работодателей осуществляли финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в повышенных размерах. По итогам Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда регион занял 17-е место.

В целях реализации раздела «Социальная поддержка населения, социальное страхование» обеспечены отдых и оздоровление порядка 28 тыс. детей. Из бюджетов всех уровней на эти цели было направлено 779,6 млн рублей. На оплату стоимости путевки профсоюзными организациями было израсходовано около 7 млн рублей, работодателями – более 20 млн рублей. С целью поддержки работников с семейными обязанностями, молодых специалистов, инвалидов, ветеранов войны и труда более 75% коллективных договоров предусматривают положения о материальной помощи.

В рамках реализации обязательств раздела «Развитие системы профессионального образования и молодежной политики» в 2016 году в высших и средних профессиональных образовательных организациях подготовлено 33,7 тыс. специалистов, из которых 44,4% получили направления на работу, 18,5% продолжили дальнейшее обучение.

Взаимодействие работодателей и профсоюзов по направлению «Развитие социального партнерства» способствовало заключению 188 соглашений, более 5,4 тысяч коллективных договоров с охватом 74% численности работающих, что соответствует третьему рейтинговому месту в ПФО.
голосов: 0
Комментарии: 0
Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течение 30 дней со дня публикации.
  • Вконтакте
  • Твиттер
  • Календарь
  • Архив
«    Апрель 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30 

Наверх